However, I would like to see some more analysis of the text in greater detail. agen878 IDENTIFIKASI FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA MENENGAH (STUDI PADA CV. Identifikasi Inovasi dan Kinerja Bisnis Pada PT. batik138 Analisis Kesenjangan Pengetahuan Karyawan Menggunakan Metode Importance Perfomance Analysis (IPA) dan K-Gap (Studi pada Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia PT.